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Agent / Agente de recherche

Immunologie des maladies infectieuses

Agent / Agente de recherche
Faculté de médecine vétérinaire - Chaire de recherche du Canada

Mandat

Sous la supervision du responsable de recherche, le titulaire du poste aura pour mandat d'assister divers programmes de recherche en lien avec l'immunologie des maladies infectieuses.

Principaux défis

  • Manipulation complétement autonome du FACS :

    • Préparation des échantillons, marquage, lecture
    • Triage (sorting)
    • Analyse

  • Manipulation de souris :

    • Infection ou immunisation des souris
    • Injections i.p. et s.c.
    • Prélèvements de sang et organes

  • Détermine les échéanciers de son travail.
  • Évalue, modifie, rédige et applique des protocoles.
  • Agit à titre de personne ressource auprès des membres du laboratoire(méthodes, techniques, procédures, validation de certains résultats, planification des ressources du laboratoire).
  • Planification budgétaire, gestion et organisation du laboratoire et achat de matériel spécifique.
  • Analyse les résultats expérimentaux et propose des recommandations.
  • Effectue des recherches dans la littérature. Rédige des résumés de lecture.
  • Articles scientifiques (Analyse des résultats et méthodologie).
  • Présente et diffuse les résultats à l'équipe de recherche.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle en immunologie ou dans un champ de spécialisation approprié.
  • Expérience préalable avec un FACSAria est un atout.
  • Maitrise du logiciel FACSDiva.
  • Maîtrise de la cytométrie en flux (FACS) multiparamétrique et triage (sorting) de cellules par FACS.
  • Aisance à manipuler des animaux (souris et porc).

Échelle salariale

Niveau R1 - 48 218 $ à 68 747 $

Soumission des candidatures

Soumettez votre candidature à l'adresse: fmvcv@umontreal.ca

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche. Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.