Université de Montréal / Faculté de médecine vétérinaire

• Certains propriétaires ont déjà en main une quantité considérable d’informations historiques, de documents et d’autres éléments liés à leur pratique au fil des ans.
• D’autres vétérinaires peuvent soupçonner que leur établissement a été créé il y a un certain temps, mais n’ont pas beaucoup de détails sur son âge et son histoire. Une enquête plus approfondie sera nécessaire.
• Pour les autres établissements vétérinaires, il s’agit de faire un travail de détective et de rassembler la documentation et les éléments pertinents afin d’établir un cadre ou une chronologie séquentielle.

La recherche et l’inscription au Registre peuvent présenter un certain nombre d’avantages. En voici quelques-uns :

• Le prestige et l’honneur de savoir que votre établissement a survécu à l’épreuve du temps en tant qu’atout précieux pour la communauté qu’il dessert.
• Rejoindre d’autres établissements ayant une longévité et une importance historique similaires.
• Améliorer la connaissance générale de l’héritage de la profession vétérinaire au Québec.
• Laisser un héritage aux futurs propriétaires et aux générations de vétérinaires de votre ville.
• Améliorer la disponibilité des informations vétérinaires historiques sur l’Internet, si elles sont publiées sur des sites web.

Les propriétaires qui savent que leur établissement remplit les conditions requises doivent rassembler les informations de base appropriées et soumettre une demande d’inscription au Registre.

Le processus de candidature peut impliquer de rédiger une lettre de motivation et/ou de remplir un formulaire. Le formulaire est en fait une feuille de travail qui vous aide à organiser et à décrire l’histoire de votre établissement. L’envoi de copies de documents importants et de photos est facultatif.

Les candidats sont responsables du contenu et de l’exactitude de leurs informations.

L’enregistrement d’un établissement vétérinaire patrimonial est gratuit.

La SCPVQ conservera un dossier des demandes à des fins de référence et de recherche non publiques.

La recherche historique ou le travail de détective peut prendre des tournures inattendues. Elle peut être éclairante, addictive et parfois prendre beaucoup de temps. Malheureusement, la SCPVQ n’est pas en mesure d’effectuer des recherches pour des établissements individuels, car nous n’aurions pas accès à l’ensemble des ressources disponibles localement.

Si vous manquez de temps libre, pensez à :

• Impliquer d’autres membres du personnel de l’hôpital (chefs de bureau, associés, techniciens, etc.)
• Recruter des membres de la famille (conjoints, enfants, etc.)
• Demander de l’aide aux sociétés historiques et aux bibliothèques locales et régionales pour trouver des sources.
• Contacter les écoles secondaires et les collèges communautaires pour qu’ils utilisent votre pratique dans le cadre d’un cours d’histoire ou d’un projet d’étude indépendant.

Retracer les origines d’un établissement vétérinaire peut être une activité simple ou se transformer en une enquête plus complexe, à l’instar d’une recherche généalogique familiale ou de la compilation des antécédents médicaux détaillés d’un patient.

Nous vous proposons quelques suggestions :

• Commencez par ce que vous savez déjà, assemblez les pièces du puzzle, suivez les pistes et les sources, et comblez les lacunes dans la mesure du possible.
• Organisez et assemblez le matériel accumulé pour montrer un continuum ou un modèle de développement avec des changements au fil du temps.
• Conservez des documents détaillés pour établir la piste et éviter de répéter inutilement les étapes et les sources vérifiées.
• Ne vous découragez pas si vous ne trouvez pas toutes les pièces du puzzle maintenant ou plus tard, tant que vous trouvez une quantité suffisante d’informations fiables pour extrapoler le modèle ou la structure d’ensemble. Des matériaux potentiellement utiles peuvent avoir été perdus au fil des ans à la suite d’une mise au rebut ou d’une catastrophe.

Consulter les documents existants dans l’établissement.

Dans de nombreux cas, les informations générales sur l’héritage passé d’un établissement vétérinaire sont transmises de bouche à oreille par les anciens propriétaires aux nouveaux collègues. Les praticiens plus âgés peuvent se souvenir d’expériences passées et donner des détails sur les années antérieures qui peuvent être retracés.

Certains établissements vétérinaires peuvent avoir conservé des quantités variables de documents au fil des ans. Les documents les plus anciens peuvent avoir été mis en boîte et stockés dans des greniers, des caves ou d’autres endroits.

• Contacter les anciens propriétaires, s’ils sont connus, qui peuvent être à la retraite ou exercer ailleurs et qui peuvent fournir des informations précieuses et des sources d’information ou de référence.
• Il peut être nécessaire de consulter des sources généalogiques en ligne ou imprimées pour obtenir des informations sur les anciens propriétaires, y compris en contactant les membres de la famille pour combler les lacunes.
• Il peut être nécessaire de rechercher des sources extérieures à l’établissement pour obtenir des informations de base, telles que :
  • Les archives judiciaires du comté ou les transferts d’actes;
  • Les archives des journaux locaux dans les bibliothèques pour les annonces, les notices nécrologiques, les avis juridiques, etc.;
  • Les archives de la société historique locale;
  • Statistique Canada ou Statistique Québec;
  • Les différentes associations vétérinaires québécoises;
  • L’Ordre des médecins vétérinaires du Québec;
  • La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal;
  • Les personnes âgées de la communauté qui ont pu être clientes de l’établissement.

Voici quelques exemples de sources primaires :

• Actes de propriété ou de vente;
• Documents financiers;
• Dossiers judiciaires;
• Photographies;
• Cartes de visite, publicités, prospectus promotionnels;
• Papier à en-tête;
• Journaux, grands livres et registres de transactions.

Voici quelques exemples de sources secondaires :

• Articles de journaux, notices nécrologiques;
• Entretiens oraux;
• Déclarations écrites, lettres ou mémoires des anciens propriétaires.

Les sites Internet des établissements vétérinaires offrent une opportunité moderne d’afficher, d’annoncer et de partager des informations historiques avec d’autres. La SCPVQ encourage les établissements vétérinaires à créer des pages « historiques » suffisamment détaillées sur leurs sites web. 

Ces pages peuvent contenir des informations générales ainsi que des photographies, si possible. Dans tous les cas, il convient de veiller à ne pas publier de données confidentielles ou sensibles qui ne seraient pas adaptées à un accès public.

Les sites web locaux permettent aux propriétaires de mettre à jour et de gérer rapidement leurs propres pages. La SCPVQ peut alors créer des liens hypertextes à partir des listes du Registre pour compléter les informations détaillées sur les pages d’accueil des établissements. 

Les propriétaires des établissements vétérinaires patrimoniaux doivent s’efforcer d’organiser, de protéger et de préserver les documents originaux, les photographies et les fac-similés pour les générations futures. Consultez les sociétés historiques et les musées locaux pour connaître les procédures de conservation et les techniques d’exposition. 

Vous pouvez également en faire des copies et confier les originaux à la SCPVQ qui s’assurera de les classer et de les préserver. 

Outre l’inscription au Registre et la possibilité de communiquer avec d’autres établissements vétérinaires patrimoniaux, les propriétaires et autres personnes peuvent être intéressés par des moyens de promouvoir davantage leur longévité et leur succès. Chaque situation est différente et les promotions doivent correspondre à la nature de l’établissement et de la communauté. Voici quelques idées qui pourraient être envisagées :

• Incorporer une mention historique dans votre logo, votre devise, votre papeterie, vos cartes de visite, vos enseignes, etc. (par exemple, « 50 ans de soins pour la santé animale » ou « Établi en 1974 »).
• Apposer des autocollants imprimés spéciaux sur les courriers, les enveloppes et d’autres articles à l’occasion d’étapes importantes (par exemple : « 1964 à 2024 - 60e anniversaire »).
• Créer un petit « musée » ou une exposition historique permanente dans la salle d’attente ou le bureau.
• Constituer un album de photographies nouvelles et anciennes (ou un album de coupures de presse d’aspect professionnel) pour la salle d’attente.
• Continuer à ajouter des documents actuels pour construire l’histoire de votre établissement, notamment en désignant une personne de l’entreprise comme « historien amateur ».
• Faire don des copies de la documentation historique rassemblée à la SCPVQ à des fins de préservation et de recherche (à l’exclusion des dossiers confidentiels et financiers).
• Rédiger un article pour un journal local ou un magazine régional sur l’histoire du votre établissement et son impact sur la communauté au fil des ans.
• Élargir la chronologie en rédigeant un récit plus complet de l’histoire de votre établissement et en l’illustrant.
• Travailler avec les sociétés historiques locales sur une exposition d’anciens établissements vétérinaires dans votre région géographique.
• Participer à un projet local de biographie des leaders de la communauté impliquant des élèves du secondaire.
• Poursuivre les recherches généalogiques sur un ancien vétérinaire et écrire une histoire sur la vie de cette personne et sa contribution à la localité.
• Préparer un article pour la revue de la SCPVQ.
• Faire une présentation sur la pratique et les changements de la médecine vétérinaire au fil des décennies lors de réunions de la chambre de commerce locale, de la société historique de votre ville ou votre région, d’organismes de citoyens retraités ou d’école.
• Réaliser des entretiens oraux ou vidéo avec d’anciens propriétaires, s’ils sont encore disponibles et prêts à partager leurs expériences et connaissances personnelles sur vidéo.
• Monter un kiosque d’informations et de célébrations historiques locales.
• Rencontrer de manière informelle d’autres propriétaires d’établissements vétérinaires patrimoniaux pour partager leurs expériences lors de réunions régionales et nationales.
• Participer aux activités de Regroupement des vétérinaires retraités du Québec (ReVeR) ou de l’Association des professeurs retraités de la FMV.
• Organiser une réception publique ou une journée « portes ouvertes » pour commémorer les étapes importantes de votre « anniversaire ».
• Rejoindre la SCPVQ pour travailler avec d’autres vétérinaires à la préservation et à la promotion de l’histoire de la profession.
• Être membre et faire annuellement un don à la SCPVQ pour lui permettre de continuer à préserver et mettre en valeur le patrimoine vétérinaire québécois.